バックナンバー

  (株)ソフィア メールマガジン http://www.iso-hiramatsu.jp/

□ 最新号

  マスクは本当に必要ですか?

□ このメールマガジンを読者登録
   しませんか?

 
メールアドレス

お 名 前

ひとこと欄


解除方法は届いたメルマガ内をご覧下さい
CombzMail コンビーズメールを使って、
メルマガ配信しています。

□ このメールマガジンをRSSリーダーに
   登録しませんか? 
RSSリーダーとは?

     

□ これまでの発行号

  マスクは本当に必要ですか?
「エコチェンバー現象」、ご存...
桜通りの「永遠の今」。
今こそ、国際ロータリーの出番...
自宅前の「さくら通り」の桜、...
パンデミック、実は今こそ「I...
「存在と時間」少しわかりまし...
やはり、トランプさんの再選な...
ロータリークラブに、今問われ...
さくらの花弁、そっとほころび...
今「つぶやき」が世界を動かし...
「眼鏡の曇り止め」も気になり...
今こそ、パンデミックBCP、...
今、一人のロータリアンとして...
ロータリークラブ凄いですよ。...
なぜ国際ロータリーは動ないの...
感染症対策、それぞれが頑張る...
嫌われる勇気、ときに必要な時...
今の力士たちは稽古が足りない...
「生者必滅」「会者定離」でし...
幕末の長崎の海軍伝習所で医学...
ロータリークラブの4つのテス...
沈黙の中で聞こえてくるものが...
夫婦で頑張れば、とても良い働...
成果を上げる目標管理とは
腹八分目のつつしみが長寿遺伝...
アプリやITを使いこなぜば、...
トランプさんの再選はやはりま...
5Gで生活も仕事も変わる。
トランプさんとイラン、どうな...
人生をよくするのは良い遺伝子...
相手に喜んでもらえれば、それ...
図書館カレンダー、ちょっと変...
明けまして、おめでとうござい...
ヒットラーのトラウマでした。...
「感動、興奮、喜び、感謝、愛...
筑波大名誉教授の村上和雄先生...
お詫びいたします。
やはり「相手目線」が大切です...
「ジョルジオ・アルマーニ」に...
「他人の何千もの欠点に目をつ...
苦境は人を大きくする。
「働きかた改革」は少しポイン...
「上司が残っているから」「気...
みなさんがお勤めのところは、...
現実は出来ていないが、夢では...
豊ノ島関とあの松下幸之助翁・...
皆さんは教える側に立った時、...
退職をあと1〜3年前に控えた...
氷点の思い出
新しい職場に就職して2週間が...
残業は生産性が悪いということ...
今のお仕事を選んだのは何故で...
横綱白鳳関の処分が決定しまし...
渋沢翁の笑顔、見習いたいです...
あなたは資格をいくつ持ってい...
優先順位の明確化が、業務の効...
明日、会社のやんごとなき方と...
お詫びいたします。
転職を考えています。
脳は未来のことを予測して楽し...
青春とは年齢ではない。

他のバックナンバー

  発行日:xxxx年xx月xx日

このバックナンバーをメールで受け取る
メールアドレスを入力してください。

ここで入力したメールアドレスは
このバックナンバーを送信するためだけに利用され
メールマガジンの読者登録などは行われません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(株)ソフィア メールマガジン 24.4.22発行 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

…………………………………………………………………………………………
今日のテーマ
今回は、意外なメンタルヘルスの一面。「新型のうつ病」についてです。
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
「新型うつ」ってご存知ですか。

 「うつ病」で休職中なのに、ディズニーランドに行ったり、果ては海外旅行
に出かけたり、自分の趣味などには積極的な人が「新型うつ」の人です。

 「うつ病」ですと、自責の念が非常に強く、自殺願望も強いのですが、
「新型うつ」人は、何かあると人のせいに平気でするし、いろいろと会社と
トラブルを起こします。

症状が今までのうつ病とかなり違います。

 これが今話題の「新型うつ」です。
この「新型うつ」の人が近頃めっきりと増えています。

 これら新型うつの人に対して、どのように対処したらよいか。
 
 遅刻や欠勤を繰り返すようであれば、就業規則に照らして休職を命じる。

 担当職務の変更や人事異動が必要な場合は、本人の希望を尊重するのは
良いのですが、それをそのまま通すのではなく、担当の専門医の先生の
意見や現場の管理者に状況を聞いて総合的に判断して決定することが大切です。

 ポイントは専門医の先生に相談すること。
また、親御さんがいれば、よく連絡を取ることも大切です。

 信頼関係がモノをいいますので、日頃、新型うつ病の方とは常に誠意をもって
対することで信頼を獲得していることが重要です。
まさに心を開いてくれて何ぼの世界です。

「2ヵ月の休職なら全額手当が支給されるから早めに休んで早く回復したほうが
いい」「いま復職しておけば、ボーナスの査定にも影響がない」など客観的な
意見として話したほうがスムーズにいくことも多いといわれます。

 コーヒーやお酒などはなるべく控えた方が良い。
刺激物はよくありません。

「頑張ってね」は「うつ病」の方には良くないのですが、「新型うつ」の人には
有効なようです。
いろいろと違いますね。
 
今度6月に、「新技術開発センター」でメンタルヘルスのセミナー講師を担当
します。

「品質ISO,環境ISO取得企業のためのメンタルヘルスセミナー」です。
http://www.techno-con.co.jp/item/17190.html

「新型うつ」についても紹介し、新型うつの方への対応を具体的にご案内します。
よろしかったらご参加ください。

最後までお読みくださってありがとうございました。


(株)ソフィア メールマガジン

発行:株式会社ソフィア 

発行責任者:平松 徹

HP: http://www.iso-hiramatsu.jp/

ブログ: http://blog.livedoor.jp/iso_hiramatsu/

お問合せ: to@iso-hiramatsu.jp
このメールマガジンは、名刺交換をさせていただいた方に発信させていただいております。
御不快な思いをされた方は、大変恐縮ですが、解除をお願い申し上げます。

大変申し訳ございません。m(__)m

▼登録/解除されたい方は、下記よりお願いいたします。
(解除の際は、アドレスをご確認ください)

 https://regssl.combzmail.jp/web/?t=fk03&m=ryic

…………………………………………………………………………………………