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(株)ソフィア メールマガジン 2014.4.29発行 (毎週火、木、土曜日発行)
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今日のテーマ
社員を大切にする会社は長続きする。 (^O^) 
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ちょうど一か月前ですが、中小企業診断士の研究会の発表大会で、研究発表しました。
3月29日土曜日、会場は杉並区阿佐ヶ谷の杉並産業会館でした。

私の主催している「企業の見える化研究会」としての発表です。
テーマは「「社員、下請・協力会社社員、
そしてその家族を大切にする会社が本当に発展するのだろうか???」でしたが、
いくつか、確認できたことがありました。

法政大学大学院の坂本光司教授の書き、
ベストセラーになっている本「日本でいちばん大切にしたい会社」。

企業経営の目的は、
JIS+2D21社員とその家族
JIS+2D22社外社員(下請け・協力会社の社員)とその家族。

自分が所属する会社から大切にされてはじめて、
顧客に対して心を込めた接客サービスや、感動的商品の創造提案をすることなどできます。

そしてそのときポイントの数値が離職率。
人を使い捨てにする企業には、決して未来はない。
確かにその通りです。(-.-)

企業の見える化研究会では、昨年、江戸CSRを深く掘り下げて研究しましたが、
その考え方は、しっかり「日本でいちばん大切にしたい会社」につながります。
その点も今回確認でき、報告しました。

江戸CSRでも社員を大切にしています。
だから、今も三井、三越、大丸、住友など続いている。
上司として社員を大切にしたし、
愛情をもって接し私心なく優れた人材を登用することなどに意を尽くしました。

「誠実さをもって人を使えば、人はまた誠実さをもって応えてくれる。」
と三井家の家訓「宋竺遺書」にあります。

「日本でいちばん大切にしたい会社」の最重要ポイントが社員を大切にすること。
そして江戸CSRの名家も、やはり人を大切にした。

この点しっかり確認できました。

ブログに少し詳しく載せました。
「日本でいちばん大切にしたい会社」の研究その1 (-.-) 14.4.27
http://blog.livedoor.jp/iso_hiramatsu/archives/52199956.html


最後までお読みくださってありがとうございました。

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株式会社ソフィア   平松 徹
品質ISO主任審査員  環境ISO主任審査員
中小企業診断士 社会保険労務士 行政書士 

〒270-2261 千葉県松戸市常盤平2-11-14
Tel 047-388-0191  Fax 047-393-8449
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メールアドレス to@iso-hiramatsu.jp
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