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  (株)ソフィア 助成金メールマガジン 第9号( 2011. 5.17 発行 )


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  【  目  次  】

  1.被災者雇用開発助成金

  2.高年齢者雇用確保充実奨励金

 3.高年齢者雇用開発コンテスト

  4.計算に困ったらkeisan へ

  …………………………………………………………………………………………

         ◆ 1.被災者雇用開発助成金 ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
 
 東日本大震災による被災離職者及び被災地域に居住する方を、
 ハローワーク等の紹介により、雇い入れる事業主が受給できます。

 <受給額>
 1. 短時間労働者(1週間の所定労働時間が30時間未満)
    → 中小企業60万円(大企業30万円)

 2. 短時間労働者以外 
  → 中小企業90万円(大企業50万円)

 ▼詳しくはこちらをご覧ください。
 http://www.chusho.meti.go.jp/earthquake2011/download/110511EqEmp-D-J.pdf

  …………………………………………………………………………………………

               ◆ 2.高年齢者雇用確保充実奨励金 ◆ 

  …………………………………………………………………………………………

 傘下企業における希望者全員が65歳まで働ける制度の導入、
 70歳まで働ける制度の導入等の高年齢者雇用確保措置の充実、
 その他高年齢者の雇用環境の整備を支援するための事業を
 実施した事業主団体が受給できます。

 <受給額>
 最大500万円

 <主な受給要件>
1. 雇用保険の適用事業主であること。
2. 構成事業主の数が20社以上であること。
3. 次のいずれかの団体であること
 ・公益性の認定を受けた法人、一般財団法人、一般社団法人又は特例民法法人
 ・事業協同組合、商店街振興組合、商工会議所、商工会

 <対象となる事業>
 参加企業に対して以下の取り組みを行う必要があります。
 1. 実態調査
 2. 周知・啓発、情報提供
 3. 説明会の開催
 4. 専門家等による相談・助言・援助 など

 ▼詳しくはこちらをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/subsidy/subsidy30-4.html

  …………………………………………………………………………………………

              ◆ 3.高年齢者雇用開発コンテスト ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
  
 厚生労働省では、(独)高齢・障害者雇用支援機構との共催で、
 高年齢者雇用の重要性についての啓発と、高年齢者が能力を十分に発揮し、
 いきいきと働ける職場づくりの推進を目的として、
 毎年「高年齢者雇用開発コンテスト」を開催しています。

 平成23年度も企業や事業所の創意工夫事例を募集しています。
 優れた事例は、今年10月の高年齢者雇用支援月間中に表彰します。

 <募集期間> 
 平成23年4月7日(木)〜平成23年6月30日(木)


 ▼詳しくはこちらをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/activity/festa/h23_koyo_boshu.html

  …………………………………………………………………………………………

                ◆ 4.計算に困ったらkeisan へ ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
 
 日常生活で必要になる様々な計算を手助けしてくれるサイトをご紹介します。
 例えば「酒・たばこ」編ではこんな計算ができます。

・好きな時間だけほろ酔いを楽しむための飲酒量を計算。 
・酒の種類、飲酒量、体重から血中アルコール濃度や節度ある飲酒量。 
・二日酔いしないための飲酒量。 
・たばこ(ニコチン)の依存度。 

 ▼こちらからどうぞ。
 http://keisan.casio.jp/

 …………………………………………………………………………………………

  最後までお読みくださってありがとうございました。


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   発行責任者:平松 徹
 
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