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白血病の話
40代女性の転職は、やはり厳...
『負けるが勝ち』
松戸宿坂川 河津桜まつり
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「先を見て歩く」19.3.6
トランプの長城??? 
この仕事にこの時給(給料)は...
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  (株)ソフィア 助成金メールマガジン  第12号( 2011. 7. 5 発行 )


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  【  目  次  】

  1. 均衡待遇・正社員化推進奨励金(正社員転換制度・共通処遇制度)

  2. 助成金セミナー、アンコール開催します!

  3.「御社オリジナルBCP作成1日講座」まだ席があります!

 4. 取引受発注支援サイト「ビジネス・マッチング・ステーション」


  …………………………………………………………………………………………

◆ 1.均衡待遇・正社員化推進奨励金(正社員転換制度・共通処遇制度) ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
 
 ●均衡待遇・正社員化推進奨励金(正社員転換制度)

 パートタイム労働者・有期契約労働者を対象とした正社員への転換のための
 試験制度を導入し、実際にパートタイム労働者または有期契約労働者を正社
 員へ転換した場合に受給できます。


 <受給額>
 1人目 → 中小企業 40万円(大企業 30万円)
 2人〜10人目 → 中小企業 20万円(大企業 15万円)×人数


 <主な受給要件>
(1)雇用保険の適用事業主であること
(2)2年以内に1人以上制度を適用させること

*************************

 ●均衡待遇・正社員化推進奨励金(共通処遇制度)

 正社員と共通の処遇制度を導入し、実際に対象労働者に適用した事業主が
 受給できます。


 <受給額>
 1事業主 中小企業 60万円(大企業 50万円)


 <主な受給要件>
(1)雇用保険の適用事業主であること。
(2)パートタイム労働者・有期契約労働者を対象とした正社員と共通の処遇
 制度を労働協約または就業規則に新たに定め、2年以内に対象となる全ての
 労働者に適用したこと。


 <正社員と共通の処遇制度>
(1)職務または職能に対応した格付け区分を3区分以上設けていること
(2)パートタイム労働者・有期契約労働者の格付け区分が正社員の処遇制度の
 区分と2区分以上同じであること
(3)同一区分における、正社員とパートタイム労働者・有期契約労働者の待遇
 の均衡が図られており、基本給、賞与、役付手当、精勤手当など職務の内容に
 密接に関連して支払われる賃金の時間当たりの額が正社員と同等であること
(4)制度が適用されるための合理的な条件が明示されていること

*************************

 ▼詳細については支給申請の手引きをご覧ください。(PDF)
 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/dl/110411_2.pdf



  …………………………………………………………………………………………

  ◆ 2.助成金セミナー、アンコール開催します! ◆ 

  …………………………………………………………………………………………

 ご好評をいただいております、助成金セミナーの第2弾を開催いたします。
  資料代(1000円)のみの無料セミナーです。
  

 「もらわないと損する助成金セミナー」

 ●日時 7月25日(月) 15:00〜17:00

 ●会場 松戸市小根本45-12 早稲田ビル4F(当社隣会議室)

 ●参加費 無料(ただし資料代として 1,000円)

 ●内容 1)もらわないと損する助成金とは

           2)助成金受給のポイント

           3)これを外すともらえなくなる助成金の怖さ(>_<)

           4)就業規則への記載例

           5)いよいよ支給申請・・・必要書類の数々

           6)その他

たくさん助成金はあります。
しかしハードルの低い助成金はそのうちの一部です。
それらのもらいやすい助成金に絞り込んでお話しをします。(^^)/


 ▼詳細・申し込みフォームはこちら。
 http://www.iso-hiramatsu.jp/seminar/seminar.html


  …………………………………………………………………………………………

  ◆ 3.「御社オリジナルBCP作成1日講座」まだ席があります! ◆ 

  …………………………………………………………………………………………

 BCPは、「ビジネス継続プラン」のことです。

 被災しても、ビジネスが少しでもスムーズに
 復旧・復興し、顧客の信頼を勝ち取り、
 被災前よりも御社がいっそう繁栄するプランです。

 この講座では、「御社オリジナルのBCP」を作成します。
 ただ、BCPを難しく考える必要はありません。
 何もやらないよりは、一つでも事前に対策を立て、実施することが大切です。

 御社のリスク管理、見直してみてはいかがでしょうか?

 ●日時 7月8日(金) 10:00〜17:00

 ●会場 松戸市小根本45-12 早稲田ビル4F(当社隣会議室)

 ●参加費 1人 30,000円 (定員10人)

 ●カリキュラム 
 1)BCPとは    

 2)作成の流れの説明

 (リスクの洗い出し、影響度分析、目標復旧時間、
  初動処置と復旧・復興対応プラン、企業連携の必要性・・・) 

 3)御社のBCPを実際に作成してみる

  ▼詳細・申し込みフォームはこちら。
  http://www.iso-hiramatsu.jp/seminar/seminar.html


  …………………………………………………………………………………………

 ◆ 4.取引受発注支援サイト「ビジネス・マッチング・ステーション」 ◆

  …………………………………………………………………………………………

 ビジネス・マッチング・ステーションは、主に製造業とサービス業の方が、
 新規取引先を探す手段としてご利用いただける公的機関が実施している
 取引受発注支援サイトです。 

 取引したい企業の概要や仕事の中身を検索することができ、
 取引希望意思の連絡が出来ます。

 ご利用は無料です。ご活用ください。

 ▼ビジネス・マッチング・ステーション
 http://www.biz-match-station.zenkyo.or.jp/

 ▼はじめての方に
 http://biz-match-station.zenkyo.or.jp/first.htm

 …………………………………………………………………………………………

  最後までお読みくださってありがとうございました。


   (株)ソフィア 助成金メールマガジン

   発行:株式会社ソフィア 

   発行責任者:平松 徹
 
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   ブログ: http://blog.livedoor.jp/iso_hiramatsu/

   お問合せ: to@iso-hiramatsu.jp


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