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  (株)ソフィア メールマガジン( 2011. 8. 9 発行 )


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  【  目  次  】

  1.厚生年金保険の保険料率の改定(平成23年9月分から)

  2.健康保険の被扶養者の年間収入

 3.労災保険相談ダイヤル・労災請求書ダウンロード

  …………………………………………………………………………………………

    ◆ 1.厚生年金保険の保険料率の改定(平成23年9月分から) ◆ 

  …………………………………………………………………………………………

  厚生年金の保険料率は、平成29年9月まで、毎年改定されることになっています。

   (具体的には、毎年9月、0.354パーセントずつ引き上げられ、
    平成29年9月には、18.3パーセントとなる見込みです。)

  平成23年9月分(平成23年10月納付分)からは、16.412パーセントです。

  9月分の保険料を何月の給料から控除するかは各事業所により異なりますので、
  ご自身の事業所がどのように控除なさっているかご確認ください。
  
  ▼詳しい内容や改定後の「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」は、
   こちらからどうぞ。(PDFファイル)
  http://www.nenkin.go.jp/main/employer/pdf_2011/ryogaku_23_09_01-01.pdf


  …………………………………………………………………………………………

     ◆ 2.健康保険の被扶養者の年間収入 ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
 
   健康保険の「被扶養者」となるための要件の1つに、
  「年収が130万円未満で、被保険者の年収の半分未満であること」
   というものがあります。

   この「年収」は、過去における収入ではなく、
  扶養に入る日以降の1年間の収入の「見込み」です。

   例えばパートタイムで働く場合の給料が典型的ですが、
   雇用保険の失業等給付、公的年金、健康保険の傷病手当金や出産手当金も
   含まれるので、注意が必要です。

  ▼被扶養者について詳しくは、「協会けんぽ」HPをご覧ください。
  http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,230,25.html


  …………………………………………………………………………………………

   ◆ 3.労災保険相談ダイヤル・労災請求書ダウンロード ◆ 

  …………………………………………………………………………………………
 
  厚生労働省は「労災保険相談ダイヤル」で、
  労災制度の説明や実際の請求方法、認定の基準など、
   労災について相談に応じています。

   ●電話番号 0570-006031(月〜金 9:00〜17:00)

   ▼パンフレット(PDFファイル)
   http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/dial.pdf

   また、労災保険給付関係請求書が、厚労省のHPでダウンロードできます。
   こちらもご活用ください。

   ▼労災保険給付関係請求書等OCR帳票ダウンロード
   http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken06/index.html


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  最後までお読みくださってありがとうございました。


   (株)ソフィア 助成金メールマガジン

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    発行責任者:平松 徹
 
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