バックナンバー

  (株)ソフィア メールマガジン http://www.iso-hiramatsu.jp/

□ 最新号

  苦境は人を大きくする。

□ このメールマガジンを読者登録
   しませんか?

 
メールアドレス

お 名 前

ひとこと欄


解除方法は届いたメルマガ内をご覧下さい
CombzMail コンビーズメールを使って、
メルマガ配信しています。

□ このメールマガジンをRSSリーダーに
   登録しませんか? 
RSSリーダーとは?

     

□ これまでの発行号

  苦境は人を大きくする。
「働きかた改革」は少しポイン...
「上司が残っているから」「気...
みなさんがお勤めのところは、...
現実は出来ていないが、夢では...
豊ノ島関とあの松下幸之助翁・...
皆さんは教える側に立った時、...
退職をあと1〜3年前に控えた...
氷点の思い出
新しい職場に就職して2週間が...
残業は生産性が悪いということ...
今のお仕事を選んだのは何故で...
横綱白鳳関の処分が決定しまし...
渋沢翁の笑顔、見習いたいです...
あなたは資格をいくつ持ってい...
優先順位の明確化が、業務の効...
明日、会社のやんごとなき方と...
お詫びいたします。
転職を考えています。
脳は未来のことを予測して楽し...
青春とは年齢ではない。
常盤平、桜通りの桜まつり、す...
桜通りの桜、今満開です。
今は無くなってしまったけど、...
「自分の守り方」をアドバイス...
入った会社を初めて辞めたいと...
仕事には皆さん何分前に現場入...
父の想い出
『人生というストーリーの中で...
『弱い人ほど傲慢になる』
白血病の話
40代女性の転職は、やはり厳...
『負けるが勝ち』
松戸宿坂川 河津桜まつり
遺伝子をスイッチオンにすると...
「先を見て歩く」19.3.6
トランプの長城??? 
この仕事にこの時給(給料)は...
フードバンク活動で頑張る浦添...
私はダメもとですが障害枠で試...
部長より、部員全員に突然1冊...
相撲界は村社会なのでしょうか...
『人に好かれようと思わない』
不本意な人事異動があったら 
「すき間時間」の活用がタイム...
去年、有給休暇を取りましたか...
『想像力を働かせる』 
不格好も結構、素敵 
兵庫県多可町の「一日ひと褒め...
会社情報を漏らすと・・・・ 
一隅を照らす人こそ、国の宝だ...
謹賀新年 19.1.1
一ヶ月の残業時間はどれくらい...
介護職の現実 
トランプさんの歴史的意味。 ...
『悲しい時は泣く』
残業が増えると生産性はなぜ低...
初出勤の日の思い出 (^-^...
『連勝より連敗しないことが大...
行動経済学ってご存知ですか?...
「有休の取得は月に2日まで」...
皆様、出勤時間どうしています...
ブレない貴景勝関 (^-^;...
病気で退職したら、3か月の給...
かかりつけ薬局ってご存知です...
「裏を見せ 表を見せて 散る...
有給休暇を消化しての退職。(...
効果的なリーダーシップと報連...
「時間管理はイメージ管理」 
働き方改革のデメリット 
朝のスタート、大切ですね。 ...
仕事を休むときのうまい理由 
「いけにえの子羊」(^-^;...
「検査不祥事」の原因 
「コメント」に返信しなくて申...
人生の「事実」と「真実」は違...
「いけにえの子羊」(^-^;...
ほんのちょっとの勇気」を持て...
視点を変えると人生が変わる。...
「戦争の体験があるから今があ...
「仰げば尊しわが師の恩」でし...
「ヒットラーの暗い影が見える...
「奉仕を通じて平和を」(^O...
「不格好も結構ステキ」( `...
あなたはその人を尊敬できてい...

他のバックナンバー

  発行日:xxxx年xx月xx日

このバックナンバーをメールで受け取る
メールアドレスを入力してください。

ここで入力したメールアドレスは
このバックナンバーを送信するためだけに利用され
メールマガジンの読者登録などは行われません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(株)ソフィア メールマガジン 24.6.26発行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
…………………………………………………………………………………………
今日のテーマ
「無口な変わり者」とみられていた人が、実は「統合失調症」だった事例です
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
「無口な変わり者」とみられていた人が、実は統合失調症だった事例を紹介します。

メンタルヘルスでは統合失調症の人も対象になります。

統合失調症のAさんの事例。
Aさんは、40歳代の男性です。

Aさんは、通勤途中に電車とホームの間に足が挟まれて捻挫してしまいました。
この通勤災害発生の前よりたびたび駅の階段などで躓いたり、
バイク運転中に自動車と接触事故を起こしていたことが分かりました。

職場では、日頃から他の社員と話しもほとんどせず、時どき一人でニヤニヤ笑うなど、
「無口な変わり者」と見られていました。

仕事を与えてもマイペースで、締め切り期限内に実行できず、
重要な仕事はとても任せられません。

しかし、本人の注意不足と思われていた軽い事故の原因が、実は精神疾患(幻聴)に
起因することが、この企業の産業医の先生との面談で初めて明らかになりました。

職場で単に「変わり者」と見られている者のなかに、
精神疾患の患者が含まれていることは、けっして珍しくありません。

Aさんによれば、「自分にはもともと霊がついていて、いつもブツブツ何かを
つぶやいているので、何を言っているのか気になってしまう」とのことでした。

今回の事故の際も、そうした声が気になって足元への注意が疎かになっていたのが
原因でした。

さらに「上司は非常に高度な仕事をわざと与えるなど、いやがらせをしてくるので、
ストレスがたまって眠れない」と被害妄想と不眠を訴えていました。

上司からは「作業の内容は単純な書類整理で、
30分もあれば誰でもできる程度の作業であるのに、その処理に丸1日かかっている。

仕事中は居眠りをしていることが多く、いくら注意しても無視している。」
との話があり、こうしたことから、幻聴を伴う精神疾患が強く疑われました。

この企業の産業医は本人に対して「人の声が気になって物事に集中できないことや
不眠について、このままではいずれ大きな事故につながるので
一度詳しく原因を調べて治療を受けたほうが良い」と助言し、
精神科専門医への受診を促しました。

精神科医により統合失調症との診断を受け、治療が開始されました。

治療開始後、3か月程度で幻聴などの症状は軽快し、作業能率は上昇しました。
また、事故の頻度も減少しました。

このように、統合失調症を含む精神疾患で幻聴をきたす者の中には、
周りの声が気になり物事に集中できず、結果として職場での作業能率が落ちたり、
労働災害を起したりする例があります。 

この事例も昨日のセミナーで取り上げました。
新技術開発センター
http://www.techno-con.co.jp/
「品質ISO,環境ISO取得企業のためのメンタルヘルスセミナー」
http://www.techno-con.co.jp/item/17190.html

精神症状は、実は入社以来あったにも関わらず、職場では単なる「変わり者」としか
みなされず、周囲の者も積極的に話しかけることがなかったため、
早期発見、早期対応ができなかった今回の事例。

職場の上司や人事担当者に対してのメンタルヘルス教育必要なことが
改めて明らかになりました。

作業能率の低下や事故の背景に精神疾患が存在する可能性があるとの認識は大切です。

あなたの会社でもひょっとしてこのような方がいらっしゃるかもしれません。
そのときは、十分に配慮してあげてください。


最後までお読みくださってありがとうございました。

(株)ソフィア メールマガジン

発行:株式会社ソフィア 

発行責任者:平松 徹

HP: http://www.iso-hiramatsu.jp/

ブログ: http://blog.livedoor.jp/iso_hiramatsu/

お問合せ: to@iso-hiramatsu.jp
このメールマガジンは、名刺交換をさせていただいた方に発信させていただいております。

御不快な思いをされた方は、大変恐縮ですが、解除をお願い申し上げます。

大変申し訳ございません。m(__)m

▼登録/解除されたい方は、下記よりお願いいたします。
(解除の際は、アドレスをご確認ください)

 https://regssl.combzmail.jp/web/?t=fk03&m=ryic

………………………………………………………………………………………………………………