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(株)ソフィア メールマガジン 2013.1.17発行
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今日のテーマ
CSRを宣言している「ワタミ」運営の介護施設で死傷事故。なぜ????
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「居酒屋チェーンなどを展開する「ワタミ」のグループ会社「ワタミの介護」が運営する
板橋区の介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ赤塚」で昨年2月、
運動障害を起こすパーキンソン病の女性(当時 74歳)が入浴の際、
付き添いの職員が1時間半にわたって風吕場を離れ、女性が水死していたことが分かった。」(毎日新聞2013.1.12)

「介護保険法に基づく施設サービス計画書では
『様子を見ながら必要であれば洗身、洗髪を行う』などと規定されているが、
職員は入浴中、一度も女性の様子を確認しなかったという。」(同紙)

この入所者、パーキンソン病の方なので、十分な監視が必要でした。

「女性の長女(47)によると、女性は09年にパーキンソン病と診断さ れ、
10年12月に施設に入所。
昨年1月末ごろからは施設内で転倒を繰り返していた。」(同紙)

このようなミスはうっかりではすみません。
再発防止に向けた取り組みが必要です。

ワタミは企業の社会的責任を大切にしています。
CSR(企業の社会的責任)に取り組んでいると、ホームページにも載せています。
http://www.watami.co.jp/eco/kankyo/pdf/houkokusho/201210/2012csr-p18-31.pdf

その中で、清水邦章社長は
「2012年度は、『もっともっと安全安心に暮らしていただけるホームづくり』をテーマに
介護技術向上のための研修を強化します。」
と書いています。

どうなっているのでしょうか?

しかも、事故が起こった後は、嘘の報告をしています。

「施設側は当初、遺族に病死と説明していた。
警視庁高島平署は業務上過失致死容疑で捜索を始めた。」(同紙)

「事故は昨年2月16日に発生。
女性は午後2時|5分ごろから入浴し、午後3時40分ごろ、
風呂場で心肺停止状態で発見された。

施設側は事故後、遺族に『10分間、目を離した間に心肺停止になった。
病死の可能性が高い』などとしていた。

しかし、高島平署が施設内の防犯カメラで調べたところ、虚偽の説明だったことが判明。
死因も水死と分かった。
施設側はその後「ほかに入浴者がおり、手が回らなかった」などと釈明した。

女性の長女は、『ずさんな施設に母を入所させてしまったことが侮しくてならない』と
涙ながらに語った。

高島署は施設側に過失がなかったか、当時の状況や職員の体制などを調べている。

ワタミの広報担当者は
警察の捜査に全面的に協力しており、コメントは差し控えたい」としている。」(同紙) 


最後までお読みくださってありがとうございました。

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株式会社ソフィア   平松 徹
品質ISO主任審査員  環境ISO主任審査員
中小企業診断士 社会保険労務士 行政書士 

〒270-2261 千葉県松戸市常盤平2-11-14
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