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ＫＡＷＡＫＩＴＡ　ＭＯＮＴＨＬＹ（メルマガ版）　第１１３号

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※本メールマガジンは、川北と名刺交換をさせていただいた等で
メールアドレスがわかった方に当社のことをもっと知ってほしい
あなたとの距離を縮めたい、そんな想いからお届けしております。
「こんなメールを送られて迷惑」という方は、勝手に送った上に
お手間をおかけしますが、下記アドレスより解除をして下さい。
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　　　　　　　◆◇◆◇今月の格言（？）◆◇◆◇

　「　教育で人は変わらない！
　　　　必要なのは『在りたい姿』を持っているかどうか！　 」

お客様に「御社のスタッフさんはよく教育されていますね」と
お褒めの言葉をいただくことがよくあります。非常に嬉しいし
ありがたいことですが、それは決して教育をしたからではなく
それぞれ個人の持っている資質が評価されていると思っています。

数年まで、誰でも研修などの教育を積み重ねれば人は変わり
成長するものだと思っていました。研修費もある人に「利益が出て
いないのにこういう費用は使うべきでない」と忠告されても
意味があると思って使い続けてきました。

結果はというと、せっかくお金と労力をかけても、辞めていった
人の数の方が多く、その人達にとっては何の意味もないものに
なりました。

そもそも人は自分のやりたいことは放っておいてもやりますが
やりたくないことはやらないか、やったとしても嫌々やります。
教育も同じで、いくらいいことを言っても、こういうことが
身につけば人として成長できると思って助言しても、本人に
その気がなければ、何度言おうが教えようが、身にはついて
いきません。

もちろん子供のような素直さがあれば、どんなことからでも
学ぶことができ、年令関係なく変わることができますが、
問題のある人ほど、素直さがないのが現実です。

結局大切なのは、その人自身のありたい姿とこちらの求めている
ものが一致するかどうか。あまり考えてこなかったから意識して
なかったけど言われてみればそうなりたい、というものを持って
いればオッケーです。

本人の在りたい姿を明確にしてあげる、見えてきたらそうなれる
ようにサポートしてあげることは必要ですが、目指すものが違う
人を教育で変えることはできないし、そこに時間を使うくらい
なら合う人に出会うことに労力をかけた方がいいと思います。

最近はうちのことを理解して、そういう会社で働きたいという人と
出会う確率が高くなってきたので、目指す姿が一緒の人、共感し
合える人達の集団として強化していきたいと思います。


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　　　　◆◇◆◇今月のオススメの一冊◆◇◆◇

　　　　　　　　「雑草という戦略」

先月のマンスリーでは芝の張替えをしたという話を書きましたが、
毎週休みになると雑草の処理をしています。会社の周りも草刈りを
していますが、抜いても刈っても除草剤をまいても、次々と生えて
くる雑草ってある意味すごいなと思っていたら、こんな本に出会い
ました。

サブタイトルとして「予測不能は時代をどう生き抜くか」と
書かれていたので余計に興味を引きました。

雑草というとしぶとく強いというイメージがありますが、生き残る
ためにはそれぞれの雑草独自の戦略があります。
その戦略は我々中小企業の経営にも通じるものがあります。

「どうしたら生き残ることができるのか」が雑草にとっても我々に
とっても大きなテーマで、生き残るためには逆境を活かして繁栄や
成長につなげることが重要です。

雑草の戦略に学ぶところが大いにあると思える一冊です。

「雑草という戦略」
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453405792X/kawakitaexpre-22/ref=nosim

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おはようございます！
カワキタエクスプレスの川北辰実です！

今年は梅雨が長かったので夏が短いと思っていましたが
８月に入ってからは晴天の時が多く、今も暑いので思っていたより
夏らしさを満喫することができました。

９月に入ると年末まであっという間なので
残暑を楽しみながら、今年の締めくくりの準備を少しずつ始めて
いこうと思います。

今月もあなたにとって最高で最幸の月でありますように！
今月も楽しんでいくぞー！おー！！！！！

今月もよろしくお願いします！


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